Haben Sie eine besondere Aufgabenstellung im Rahmen Ihrer Kommunikationsarbeit?

Fragen Sie uns.

The Sharper Image – Positionierungsworkshop

Welches sind die Top-Stärken, Eigenschaften und Potentiale meiner Marke? Was unterscheidet uns vom Wettbewerb? Wie können die Positionierung in einem Satz formulieren? Erarbeiten Sie Ihre Positionierung mit unserer vielfach erprobten Methode und Unterstützung. Hier lesen Sie mehr.

WerteWahrheit – Workshop zur Werte-Operationalisierung

Haben Sie Unternehmenswerte formuliert und wollen Sie mit Leben füllen? Wollen Sie ihre Werte nicht nur verstehen sondern auch erleben? Mit WerteWahrheit werden ihre Unternehmens- oder Markenwerte lebendig. Sehen Sie hier wie.

LeitbildGlück – Die Mutter aller Unternehmensgrundlagen.

Wie bringen Sie Vision, Mission und Werte aufs Papier? Wie werden Leitlinien entwickelt, die auch jeder Mitarbeiter versteht? In unserem Leitbild Workshop erarbeiten Ihre Mitarbeiter unter unserer Anleitung ein fertiges Leitbild. Interesse? Mehr gibt es hier.

RoadMap – Leitbildimplementierung

Sie haben ein neues Leitbild entwickelt und wollen es an den verschiedenen Standorten des Unternehmens implementieren? Sie wollen ein Ablaufkonzept unter unserer Anleitung und mit unseren Erfahrungen erarbeiten? Sie möchten möglichst viele Mitarbeiter an den Standorten beteiligen? In unserem Workshop zur Erabeitung einer Implementierungsstratgie für das neue Leitbild helfen wir Ihnen die richtige Vorgehensweise zu finden und auf mögliche Hürden zu achten.

The Sharper Image - Positionierungsworkshop

Welches sind die Top-Stärken, Eigenschaften und Potentiale meiner Marke? Was unterscheidet uns vom Wettbewerb? Wie können die Positionierung in einem Satz formulieren? Erarbeiten Sie Ihre Positionierung mit unserer vielfach erprobten Methode und Unterstützung. Hier lesen Sie mehr.

WerteWahrheit - Workshop zur Werte-Operationalisierung

Haben Sie Unternehmenswerte formuliert und wollen Sie mit Leben füllen? Wollen Sie ihre Werte nicht nur verstehen sondern auch erleben? Mit WerteWahrheit werden ihre Unternehmens- oder Markenwerte lebendig. Sehen Sie hier wie.

LeitbildGlück - Die Mutter aller Unternehmensgrundlagen

Wie bringen Sie Vision, Mission und Werte aufs Papier? Wie werden Leitlinien entwickelt, die auch jeder Mitarbeiter versteht? In unserem Leitbild Workshop erarbeiten Ihre Mitarbeiter unter unserer Anleitung ein fertiges Leitbild. Interesse? Mehr gibt es hier.

RoadMap - Leitbildimplementierung

Sie haben ein neues Leitbild entwickelt und wollen es an den verschiedenen Standorten des Unternehmens implementieren? Sie wollen ein Ablaufkonzept unter unserer Anleitung und mit unseren Erfahrungen erarbeiten? Sie möchten möglichst viele Mitarbeiter an den Standorten beteiligen? In unserem Workshop zur Erabeitung einer Implementierungsstratgie für das neue Leitbild helfen wir Ihnen die richtige Vorgehensweise zu finden und auf mögliche Hürden zu achten.

FührungsWert – Führungsleitlinien, die zum Unternehmen passen

Sie wollen Führungsleitlinien für ihr Unternehmen entwickeln, die sich in die Unternehmensstrategie einfügen? Sie wünschen sich Führungsleitlinien, die genau zu Ihrer Unternehmenskultur passen? In unserem Workshop FührungsWert werden die Führungsleitlinien auf Basis Ihrer Unternehmenswerte erarbeitet.

TeamCheck – Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung im Team

Sind die Ziele Ihres Teams jedem Mitglied bekannt? Weiß jeder über seine Rolle Bescheid? Wie sehen die Beziehungen im Team aus? Laufen die Abläufe reibungslos? Was sind die Stärken Ihres Teams? Wo sind noch Wachstumsbereiche? In unserem Tagesseminar werden Mitarbeiter zu echten Teams, denn wenn jeder vom anderen weiß, was ihm wichtig ist erreicht man die Ziele effektiver.
Damit wir am Verhalten der Einzelnen ansetzen können, erhalten alle Teilnehmer vor dem Seminar einen Online-Fragebogen zu Faktoren wie Motivation, Aufgaben, Veränderungen, Konflikten und Absichten.

KommunikationsFitness – Mitteilen und Verstehen. Die Grundlage erfolgreicher Gespräche im Beruf

Kommunikation findet statt, sobald mehrere Menschen zusammen kommen. Sie findet sowohl bewusst, als auch unbewusst statt, durch verbale und nonverbale Kommunikation. Sie verläuft aber nicht immer reibungslos. Lernen Sie die Grundlagen von Kommunikation und Gesprächsführung kennen und vertiefen Sie dieses Wissen durch die gezielte Anwendung an Ihren eigenen Praxisbeispielen.  

  • Sender/ Empfänger Modell
  • Eisberg Modell
  •  Die vier Seiten einer Botschaft
  •  Johari Fenster

Kritik und Wertschätzung – In 7 Schritten ein erfolgreiches Kritikgespräch führen

Sie sind unzufrieden mit Mitarbeitern? Oder Kollegen? Dann sprechen Sie mit ihm! Einfacher gesagt als getan – oft sind alle Beteiligten emotional berührt. Wie also gehen Sie mit der Situation um? Kritik angemessen zu äußern ist nicht immer einfach. Doch Kritik anzunehmen fällt den meisten ebenso schwer. Wir unterstützen Sie durch konkrete Tipps und Übungen vor Ihrem Gespräch.

IdeenCampus – Entwicklung von Innovationen und Zukunftsthemen mit Großgruppen

Wollen Sie neue Themen, Ideen und Aufgaben Ihrer Mitglieder oder Mitarbeiter erarbeiten? Wollen Sie mit Ihrem Team oder Ihrer ganzen Belegschaft zukunftsfähige Produkte oder Innovationen erarbeiten? Wollen Sie einmal abseits üblicher Diskussions- und Gruppenarbeiten mit Begeisterung und Freude neue Ideen oder inhaltliche Themen ausarbeiten? Unser Ideencampus erarbeitet nicht nur Visionäres für ihre Organisation. Er lässt alle auf unterhaltsame Weise teilnehmen und eine Vernetzung ganz neuer Art entstehen. Damit alle am Ende sagen: „Toll, so etwas habe ich nich nicht erlebt.“
Lesen Sie hier ein Beispiel.

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