Was treibt uns an?

Unsere Idee ist es, eine Welt zu schaffen, in der Unternehmen und Marken für eindeutige Images, klare Positionen und authentische Werte stehen. Dabei setzen wir nicht nur den Markt, sondern vor allem die Menschen und ihre Organisation in den Mittelpunkt unserer strategischen Überlegungen. Wir sind überzeugt, dass es erfolgreicher und glaubwürdiger ist mit unserer Methode die eigene Identität und Kultur zu managen, als kreative Einzellösungen oder komplexe Markenmodelle zu bemühen.

Unsere Methodik gliedert sich in mehrere Phasen, wo wir uns verschiedenen Aufgabenstellungen widmen:

  • Commitment

    Grundverständnis für die Marke und Identität etablieren.

  • Integration

    Stakeholder und mögliche Botschafter beteiligen.

  • Definition

    Idee, Konzept entwickeln und Markenidentität festlegen.

  • Realisierung

    Maßnahmen für die externen Zielgruppen umsetzen.

  • Involvement

    Anforderungen an die internen Zielgruppen vermitteln.

  • Institutionalisieren

    Instrumente für die nachhaltige Umsetzung etablieren.

  • Evaluieren

    Erfolge und Ergebnisse überprüfen.

Wie machen wir das?

Unser Marken- und Corporate-Identity-Prozess

Persönlich, weil Stärke und Profil von innen kommt und nicht von aussen beraten werden kann. Systematisch, weil nur eine eindeutige Vorgehensweise komplexere Organisationen auf den gemeinsamen Weg mitnehmen kann. Professionell, weil Erfahrung zählt.  Aus 14 Jahren, 275 Projekten mit über 70 Unternehmen aus 12 Branchen. Was im Kern aber zählt ist das Miteinander. Denn bei einer zuverlässigen Zusammenarbeit gewinnt das Wir.

Was haben Sie davon?

Wir bieten unseren Kunden mit unserer systematischen Vorgehensweise und langjährigen Prozesserfahrung Sicherheit und steigern den Erfolg ihrer Marken nachhaltig.

  1. Unsere Schritte in Analyse, Strategie und Umsetzung beseitigt Ursachen und nicht nur Symptome.
  2. Unsere Methodik ist vielfach erprobt und schafft Sicherheit und Commitment auch bei komplexeren Organisationen.
  3. Unser Prinzip der Beteiligung der Mitarbeiter und Kunden schafft Benchmark, Glaubwürdigkeit und „Wir-Gefühl“.
  4. Unsere Konzepte sind für die Beteiligten transparent.
  5. Die Zusammenarbeit ist bei uns schnell, direkt und unkompliziert.