Die Story der ersten Stunde

Auf seinen Reisen ins südliche Afrika beobachtete Fridolin Dietrich die Besonderheit identitätsrelevanter Merkmale bei den Zebras. Die individuelle Stärke und Form der Zebrastreifen charakterisiert jedes Tier und macht es einzigartig. Darüber hinaus dienen die Streifen der Tarnung gegenüber den Raubtieren. Sie bilden somit eine notwendige Überlebensstrategie.

Identitätsentwicklung als (Überlebens-)Strategie, ein Prinzip, das in der Natur vielfach erfolgreich angewendet wird. Und für uns die Grundlage unseres Beratungsansatzes darstellt.

Wir nennen es das Zebra-Prinzip.

Unser Ansatz kompakt und verständlich auf 140 Seiten.

Der Kunde der ersten Stunde

Unser Kunde der ersten Stunde war der BLLV, der Bayerische Lehrer- und Lehrerinnenverband aus München. Präsidium und Geschäftsführung beauftragten uns 2003, eine klare Ausrichtung und einen Plan zu entwickeln, der Zukunft und Weiterentwicklung des Verbandes in die richtige Richtung ermöglicht. In sechsmonatiger Arbeit wurde Identitätsstrategie, Positionierung sowie deren Umsetzung nach innen entwickelt und nach außen begleitet.

Mit nachhaltigem Erfolg, denn neue Zielgruppen wurden erschlossen, die Mitgliederanzahl des Verbandes stieg in den vergangenen Jahren wieder signifikant an und wir arbeiten auch heute immer wieder für den BLLV. Zuletzt in der Ausrichtung eines Zukunftsworkshops mit 150 Lehrerinnen und Lehrer.

Unser neuester Beitrag zum Thema Non-Profit Branding

In unserem Beitrag „Non-Profit Branding“ geht es um die zunehmende Professionalisierung im Bereich Branding. Definierten sich NGO’s früher aus dem Selbstverständnis ihres sozialen Engagements heraus, die ihr Existenzrecht nicht weiter zu rechtfertigen brauchten, machen sie sich heute Gedanken um stärkere Marktorientierung und ein kommunikationsfähiges Selbstverständnis.

Markt- und Markenbildung ist nach den Produkt-, Sach- und Dienstleistungen bei den Kultur- und Sozialdienstleistern angekommen. Non-Profit Branding – Markenführung in die junge Disziplin der Stiftungsarbeit geworden.

Dietrich Identity 2003 – 2018

15 Jahre Veränderung gestalten

Ausgewählte Momente, Kunden und Wegbegleiter, die uns in den vergangenen 15 Jahren, 180 Monaten, 780 Wochen oder gut 5450 Tagen begleitet haben.

Hier können Sie ausgewählte Momente Revue passieren zu lassen.