Ihr Dietrich Identity Team

Fridolin Dietrich

Fridolin Dietrich

Inhaber und Berater Strategie

Der Diplom Kaufmann und Organisationspsychologe verfügt über drei Jahrzehnte internationale Praxiserfahrung in Industrie und Beratung. Mit dem Zebra-Prinzip hat er den Grundstein für die ganzheitliche Identitätsarbeit von Dietrich Identity gelegt. Seine Beratungsschwerpunkte sind Identitäts- und Markenstrategien. Seine Spezialbranchen sind somatische und psychiatrische Kliniken, soziale- und kommunale Organisationen sowie Industrieunternehmen.

Elke Walther

Elke Walther

Prokuristin und Leiterin Echte-Werte-Akademie

Kreativität, Zielstrebigkeit und positives Denken zeichnen Elke aus. Ihre besondere Aufmerksamkeit gilt der Verstetigung der echten Werte auf Führungs- und Teamebene innerhalb der Trainings der Echte-Werte-Akademie, der Weiterentwicklung des Dietrich Identity Teams und der Vereinbarkeit von Kind und Karriere.

Erich Relovsky

Erich Relovsky

Leiter Marketingkommunikation

Mit seiner über 20-jährigen Erfahrung im Management großer Marken bringt Erich das Know-How aus Marketingkommunikation und der digitalen und analogen Markenführung mit. Seine Branchen bei uns sind Solarindustrie, Pharma und Klinikgruppen. Mit seinem Branchenwissen aus Beauty-, Eyewear- und Medizinprodukten ergänzt er Dietrich Identity um neue Branchenfelder.

Erich Posselt

Erich Posselt

Senior-Markenberater

Erich sieht starke Marken wie Lagerfeuer: lebendige, einladende Orte des Austauschs und der Geschichten. Es ist seine Aufgabe, das Wesen der Marke, in Design, Kommunikation und Verhalten zu integrieren. Er besitzt umfassende Branchenkenntnisse in der Industrie und hilft damit Unternehmern und Markenverantwortlichen, ihre Vision in klare, dauerhafte und präzise Strategien und Prozesse umzusetzen.

Patricia Schuler

Patricia Schuler

Marketing- und Projektmanagerin

Patricia ist ein Organisationstalent mit über 15-jähriger Erfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement, sowie im Marketing der Pharmaindustrie. Ihre Leidenschaft liegt sowohl im strategischen, als auch operativen Marketing, mit einem Auge und Ohr immer direkt am Markt und den Mitbewerbern.

Thomas Amann

Thomas Amann

Creative Director

Thomas ist ein Designer mit Leidenschaft. Geprägt durch seine auch prämierte Arbeit für etablierte Markenunternehmen wie RÖSLE, Villeroy & Boch, Occhio, Avery Zweckform und METO leitet er unseren Design und Kreationsbereich.

Elisabeth Richter

Elisabeth Richter

Art-Directorin

Elli verstärkt unser Team als Art-Directorin im Bereich Corporate Design und ihrer Erfahrung im Umgang mit internationalen Marken. Ihr Motto: Bringe Identität und zeitgemäßes Design in Einklang für einen firmenspezifischen Look&Feel.

Karin Vollmer

Karin Vollmer

Corporate Publishing

Magazine sind Karin’s Welt. Ob für Kunden oder Mitarbeiter - sie gestaltet und produziert verschiedenste Medien für uns mit großem Engagement und Erfahrung.

Myrjam Weber

Myrjam Weber

Grafikdesignerin

Myrjam ist eine vielseitig begabte Grafikdesignerin mit über zehn Jahren Erfahrung, die ihre Fähigkeiten bei Print-, Digital- und Präsentationsprojekten sowohl in Europa als auch in Neuseeland unter Beweis gestellt hat. Ihre Leidenschaft ist es, durch Design eine positive Wirkung zu erzielen, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und Tierschutz.

Andreas Lenz

Andreas Lenz

Digitalisierung

Andreas hat seine Leidenschaft in der digitalen Welt gefunden. Seine Schwerpunkte sind die Gestaltung und Realisierung von Websites und sozialen Netzwerken.

Dr. Markus Bahmann

Dr. Markus Bahmann

Markenrecht

Ob Registrierungsverfahren für Logos, Claims und Designs oder die Eintragung von Schutzrechten national und international, er sorgt für Schutz und Verteidigung.

Sabine Valentin

Sabine Valentin

Trainerin Echte-Werte-Akademie

Sabine ist seit über zehn Jahren ausgebildete Trainerin und vielfache Moderatorin von Workshops und Seminaren. Ihr Schwerpunk in der Echte-Werte-Akademie liegt in der Kommunikationsverbesserung von Teams und der Erarbeitung von Persönlichkeitsstilen mit dem DISG-Modell, um Kommunikationsvorteile im Kunden- und Kollegenkontakt zu erreichen.

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