- Branche: Kliniken/Health-Care
- Standorte: 50
- Mitarbeiter: 7.500
- Projekt: Corporate Identity, Rebranding
Projektanlass
- Neu-Positionierung der kbo-Holding und Bezirkskliniken nach Zusammenschluss
- Kommunikation der Organisationsveränderung
- Mitarbeiterbefragung
- neuer Marktauftritt
Projektleistungen
- 2010: Imageanalyse
- 2011: VisionDie Vision beschreibt die Zukunft Deiner Organisation. Hieri... weiter, MissionDie Mission zielt auf die Emotion, schließlich sollen Mens... weiter, Werte
- 2011: Markenidentität
- 2012: Strategiepyramide (4 W)
- 2012: Corporate Design
- 2012: Mitarbeiterzeitschrift kboDIALOG
- 2012: Unternehmensbroschüre
- 2013: Leitbild
- 2014-2016: Organisations- und Personalentwicklung
- 2017: Jubiläumschrift
- 2017: Markenevaluation
- 2018: Strategieupdate
- 2019: Arbeitgeberpositionierung
- 2019: Markenarchitektur
- 2020: Digitalen Kanäle
- 2021: Arbeitgebermarkenkampagne
Ergebnis
- Top-Positionierung der Dachmarke als der Meinungsbildner im Bereich Psychiatrie und führender Gesundheitsdienstleister rund um die seelische Gesundheit in Oberbayern.
- Klare Vermittlung und Akzeptanz der neuen Werte und Marke bei den Stakeholdern und politischen Institutionen
- Einheitliche visuelle Identität für das kbo-Kommunalunternehmen und seiner über 50 Standorte
- Neues Leitbild wird Grundlage für Personal- und Führungskräfte-Entwicklung
- kbo als Role Modell für andere psychiatrische Einrichtungen