Unser Gründer
Ohne Identität kein Selbstbewusstsein. Ohne Marke kein Marketing.
„Ich habe Dietrich Identity 2003 mit der Idee gegründet, nicht nur das Marketing, sondern die IdentitätWir beschreiben eine Organisation dann mit koordinierter Ide... weiter von Organisationen mit den Menschen dort in den Mittelpunkt der kommunikativen Überlegungen zu setzen.
10 Jahre war ich als Marketing- und Markenverantwortlicher auf Industrieseite tätig und lernte bei Estee Lauder bereits früh den besonderen Wert von Marken kennen. Bei meinem geistigen Mentor Benno Keysselitz die Stärke kompetenz-orientierter Corporate IdentityDie Gesamtheit der Kommunikations-, Marken-, Gestaltungs- un... weiter Konzepte. Zusammen mit meiner betriebswirtschaftlichen und organisationspsychologischen Ausbildung war ich überzeugt, dass die Stärke von Organisationen in der Entdeckung Ihrer eigenen Identität liegt und die Unternehmensmarke dabei eine Führungsrolle übernimmt. Unsere Aufgabe als DID Team ist dabei die Organisationen zu begleiten und zu stärken. Der von mir entwickelte Beratungsansatz heißt das „Zebra Prinzip.“
Sie können hier ein frühes Portrait über mich in der Süddeutschen Zeitung lesen. Und hier können Sie ein Kurzprofil über mich herunterladen. Wenn Sie mich zu einem Impulsvortrag einladen möchten, informieren Sie gerne hier.“ Ihr Fridolin Dietrich
Unser Selbstverständnis
Nicht was ein Unternehmen oder eine MarkeDas sichtbare, spürbare und glaubwürdige Image, das man mi... weiter vorgibt zu sein, sondern was sie für uns bedeutet, ist entscheidend – ob als Produkt oder Service, mit dem wir interagieren können, als Geschichte, in der wir uns wiederfinden oder als Haltung, für die wir uns begeistern und über die wir uns mit Gleichgesinnten austauschen können.
Am Anfang steht die Identität, nicht das Image.
Authentische Unternehmen und Marken entwickeln sich deshalb von innen nach außen und nicht von außen nach innen.
Unsere Arbeit bedeutet für uns eine Entdeckungsreise zu Ihrer Unternehmens- oder Markenidentität, denn man kann Identität nicht bei Werbeagenturen oder Gestaltern in Auftrag geben. Es gilt sie gemeinsam Inside-out zu entschlüsseln.
Deshalb heißt unser ClaimKompentenzorientierte Aussage mit hohem Wiedererkennungswert... weiter „Gemeinsam Identität entdecken“. Und unsere Bildsprache lehnt sich an dieser gemeinsamen Entdeckungsreise an. Bilder einer Reise durch die Welt der Kulturen und Identitäten.
Unsere Haltung
Getreu unseren Werten.
Persönlich, weil Menschen mit Verständlichkeit und Zuverlässigkeit zu begegnen unser Weg ist. Systematisch, weil unsere schrittweise Vorgehensweise vielfach erprobt ist und gesichert zu Ergebnissen führt. Und flexibel, weil Erfahrung schnell und proaktiv arbeiten lässt. Aus 18 Jahren, über 400 Projekten und fast 100 Unternehmen aus 10 Branchen. Was im Kern aber zählt ist das Gemeinsame. Menschen im Prozess beteiligen und so auf dem gemeinsamen Weg mitnehmen.
Oder wie sagte Prof. Dr. Bruno Streit vom Netzwerk BioFrankfurt einmal über uns: „Analytisches Erfassen, Einbinden aller Beteiligten, konstruktives Erarbeiten eines Markenleitbildes und Styleguides gingen bei Dietrich Identity fließend ineinander über und vermittelten den Beteiligten das Gefühl, den Prozess aktiv gestaltet und ihn an keinem Punkt aus der Hand gegeben zu haben.“
