Unser Gründer
Fridolin Dietrich hat Dietrich Identity 2003 mit der Idee gegründet, die IdentitätWir beschreiben eine Organisation dann mit koordini... weiter von Organisationen mit den Menschen dort in den Mittelpunkt der strategischen Überlegungen zu setzen.
10 Jahre war er als Marketing- und Markenverantwortlicher auf Industrieseite tätig und lernte bei Estee Lauder bereits früh den besonderen Wert von „wertvollen“ Marken kennen. Später bei seinem geistigen Mentor Benno Keysselitz die Stärke kompetenz-orientierter Corporate IdentityDie Gesamtheit der Kommunikations-, Marken-, Gestal... weiter Konzepte.
Zusammen mit meiner betriebswirtschaftlichen und organisationspsychologischen Ausbildung war er überzeugt, dass die Stärke von Organisationen in der Entdeckung ihrer eigenen Identität liegt und die Unternehmensmarke dabei eine Führungsrolle übernimmt.
Die Aufgabe des DID-Teams versteht er dabei als fachkundiger Moderator im Prozess und als Markenexperte in der Umsetzung. Die philosophische Grundlage ist dabei der von ihm entwickelte Beratungsansatz das „Zebra Prinzip.“
Sie können hier ein Portrait über ihn in der Süddeutschen Zeitung lesen. Und hier können Sie ein Kurzprofil über ihn herunterladen. Wenn Sie ihn zu einem Impulsvortrag einladen möchten, informieren Sie sich gerne hier.“
