Unser Warum
Wenn das Leben keine VisionDie Vision beschreibt die Zukunft Deiner Organisation. Hieri... weiter hat, nach der man sich sehnt, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen.
Unser Wie
Persönlich, flexibel und systematisch sind Werte, die unsere Zusammenarbeit prägen.
- Persönlichkeit bedeutet für uns, Dietrich Identity Teammitglieder sind konkret für Sie zuständig. Sie können komplexe Inhalte verständlich für Sie darstellen, sind zuverlässig in ihren Zusagen und zugewandt in Ihren Handlungen, denn wir lieben es aktiv für unsere Kunden voraus zu denken und neue Wege vorzuschlagen.
- Flexibilität bedeutet für uns eine schnelle Reaktion auf Aufgaben und Bedürfnisse unserer Kunden, aktiv immer wieder neue Wege zu denken und in einer Projektteam-Zusammenstellung mit den größtmöglichen Erfahrungen für unsere Kunden.
- Systematik erleben unsere Kunden durch unsere Vorgehensweise. Sie ist vielfach erprobt und durch seinen partizipativen Ansatz besonders langlebig und damit auch wirtschaftlich. Gerade komplexeren Organisationen ermöglicht das Sicherheit und Klarheit.
Unser Was
Was unser Claim „Gemeinsam Identität entdecken“ für uns bedeutet.
- Gute Corporate Identity ist sichtbar, spürbar und glaubwürdig.
- Wir denken strategisch. Aber können auch Umsetzung.
- Partizipation ist uns wichtig. Damit Betroffene zu Beteiligten werden.
- Wir lieben das „warum“ genauso wie das „was“ und „wie“.
- Wir sind Boutique. An den wesentlichen strategischen Meilensteinen ist die Erfahrung der Geschäftsführung mit dabei.
- Wir entdecken mit unseren Kunden das was jeder braucht, aber die Wenigsten haben. Echte Werte.
Unsere Vorgehensweise
Das Besondere ist unsere partizipative und integrative Vorgehensweise. Damit aus Betroffenen Beteiligte werden. Klarheit in Kommunikation, Plan und Ideen sind uns wichtig.
Commitment
Im Kick-off Grundverständnis für die Marke und Identität schaffen sowie Erwartungen kennenlernen.
Partizipation
Nur wer mit im Boot sitzt, rudert auch mit. Beteiligung steht bei uns ganz oben.
Strategie
Identitäts- und Markenarbeit ohne Strategie ist wie eine Reise ohne Ziel und Landkarte.
Realisierung
Für jede Zielgruppe braucht es die richtigen Medien – ob in der Markenkommunikation oder der Unternehmenskommunikation.
Involvement
Jede Marke, jede CI ist nur so gut, wie sie auch intern gelebt wird.
Digitalisierung
Erfolg skalierbar machen. Dazu gibt es heute Instrumente und Tools, um den Erfolg zu messen.
Evaluieren
Erfolge und Ergebnisse überprüfen.
