Dietrich Identity 2003 bis 2018 – 15 Jahre Veränderungen gestalten

Von der Ein-Mann Beratung für Corporate Identity zur Brand Strategy Company

Die Natur kennt die Identität als einzigartige Orientierungsgrundlage. Die Zebrastreifen besitzen ihre eigenständige und bei genauerem Hinsehen auch völlig unverwechselbare Identität.

Sie sind nicht nur dauerhafte Orientierung für die Herde sondern ermöglichen den Zebras auch eine beeindruckende Überlebensstrategie. Als Hommage an dieses Prinzip finden Sie die Zebra-Streifen in unserem Jubiläumslogo wieder.

Mehr dazu auch in dem Buch „Das Zebra Prinzip“ von Fridolin Dietrich.

Dietrich Identity, das sind:

  • 7 Mitarbeiter
  • 12 Branchen
  • 70 Kunden
  • 300 Projekte
  • 1 Selbstverständnis

Seit 15 Jahren gibt es eine besondere Beziehung zwischen uns und unseren Kunden.

Es ist eine Partnerschaft von ganz besonderer Qualität.

Eine Gemeinschaft, die nicht nur von gegenseitigem Verständnis geprägt ist, sondern die auch große Lebendigkeit, Wertschätzung und Interesse beinhaltet.

In diesem Sinne sehen wir uns oft unsere Kunden an und fragen, wie wir sie wohl (be-)greifen könnten.

Wie wir wohl Orientierung, Veränderung und Gemeinschaft gestalten können.

Sie haben nicht nur unsere Geschichte begleitet, sondern auch die eigene Historie verändert.

Sie sind die Grundlage unserer Arbeit und die Basis unseres Erfolges.

Und sie sind uns innig verbunden: seit 15 Jahren, 180 Monaten, 780 Wochen oder gut 5450 Tagen.

Zeit, diese Beziehung näher unter die Lupe zu nehmen und ausgewählte Momente Revue passieren zu lassen.

  • 2003

    Der BLLV wird „Stark an Ihrer Seite“

  • 2004

    Phoenix Solar will „Gemeinsam Energie gewinnen.“

  • 2005

    Leoni entdeckt die „Qualitätsverbindung“.

  • 2006

    Der TecChannel hat seine „IT-Experts Inside“

  • 2007

    Schnell. Schneller. Am Schnellsten. Die Schnelllauftore von Efaflex

  • 2008

    FGK Clinical Research verspricht das „Full commitment – for best results“

  • 2009

    Aus der „Bertha Heraeus und Kathinka Platzhoff“ wird die Heraeus Bildungsstiftung

  • 2010

    Die Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) entdecken ihr Plus.

  • 2011

    Das Klinikum Erding holt die „Spitzenmedizin ganz nah“ nach München.

  • 2012

    Euromaster entdeckt seine Europa Marke

  • 2013

    Mit Episalvan erblickt eine neue Wundheilsalbe das Licht der Welt.

  • 2014

    Bei der Felix Burda Stiftung werden die smarten Rebellen zur Vision.

  • 2015

    Die Gastroenterologen werden verstanden. Es sind Magen-Darm-Ärzte.

  • 2016

    Bei Vitos wird aus dem Logo eine Marke. Und aus dem Leitbild eine Haltung.

  • 2017

    Bei EMUGE FRANKEN kommt Präzision ins neue Erscheinungsbild.

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