- Branche: Kliniken/Health-Care
- Mitarbeiter: 6.000
- Projekt: Identity-Strategie
Projektanlass
- Positionierung der kbo-Holding und Bezirkskliniken nach Zusammenschluss
- Entwicklung einer Arbeitgebermarke
- Mitarbeiterbefragung
Projektleistungen
- Experteninterviews
- Markenwerte und Modell
- Kompetenzaussage
- Workshop Vision
- Workshop Unternehmensstrategie
- Entwicklung Corporate Design
- Design Handbuch
- Aktives Leitbild
- Markenarchitektur
- virtueller Markenraum
- Mitarbeiterzeitung kboDIALOG
- Imagebroschüre und Flyer
- Personalanzeigenkonzept
- Evaluation
Ergebnis
- Top-Positionierung der Dachmarke als der kompetente Ansprechpartner im Bereich Psychiatrie
- Klare Vermittlung und Akzeptanz der neuen Werte bei den Stakeholdern und politischen Institutionen
- Einheitliche visuelle Identität für das kbo-Kommunalunternehmen und seine über 20 Standorte
- Aktives Leitbild Grundlage für Personal- und Führungskräfteentwicklung
Weiterführende Informationen
„Uns hat der ganzheitliche Beratungsansatz von Dietrich ID überzeugt. Er hat uns geholfen, das neu entwickelte Selbstverständnis „Zuverlässig an Ihrer Seite“ zu entdecken und konsequent umzusetzen.“
