Beiträge

Mit der Kraft des Wesentlichen voraus!

Markenbewusstsein als Kompass für Ihre Zukunft Unsere Gesellschaft, aber genauso unser Wirtschaften ist geprägt von einer tiefen Verunsicherung. Wie soll es gelingen, auf dem glatten Eis von Covid-19 tragfähige Entscheidungen zu treffen?…
Veränderung
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Wir leben mit Ihnen Veränderung

Die meisten Menschen scheuen die Veränderung. Veränderungen lösen Ängste aus. Lieber vertrauen wir auf die gewohnten Gepflogenheiten und Rituale. Da weiß man wenigstens, was einen erwartet. Auch viele Unternehmen fürchten sich davor, neue…
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Agiles arbeiten – Wunsch und Wirklichkeit

Kürzlich bekamen wir eine Einladung zu einer Wettbewerbspräsentation mit dem Thema "Arbeitgebermarke". Absender ein bekanntes Industrieunternehmen. Teilnahmevorraussetzung: Agile Arbeitstechniken sollten für das Projekt angewandt werden.…
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Leitbilderstellung – Der Weg zum Leitbild Teil 2

In Teil 1 meines Beitrages zum Bottom-up Leitbild habe ich erklärt, warum Leitbildentwicklungen heute durch Motivation und Begeisterung anders ablaufen, um Erfolg zu haben. Motivation und Begeisterung erreiche ich aber nur, wenn schnell…
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Unternehmenszusammenschlüsse – Verbindungen der besonderen Art

Unternehmenszusammenschlüsse sind Zeiten der Veränderung Die Fusion von O2 und E-Plus vor einiger Zeit, ist ein aktuelles Ereignis, der wohl die ganze Telekommunikationsbranche aufgescheucht haben dürfte. Durch den Zukauf von E-Plus geht…

Megatrends – Veränderungen mit epochalem Charakter

Die Welt ist in stetigem Wandel – Trends entstehen, Trends vergehen, Mode kommt und geht, Werte und Moralvorstellungen ändern sich. Eine Studie des Zukunftsinstituts hat 11 Megatrends erforscht, die unsere Gesellschaft in Zukunft maßgeblich…

Marken, Logos und das Rad der Zeit

Marken entstehen. Markenlogos werden designed und Markennamen entwickelt. Neue Unternehmensbereiche erweitert und alte eliminiert. Führungskräfte oder Designer wechseln. Logos werden gerelaunched und die Markenarchitektur erweitert. Produkte…