Corporate Identity wird immer wichtiger für Unternehmen. Der steigende Wettbewerb sowie Veränderungen innerhalb der Organisation fordern ein klares Profil, mit dem man sich abgrenzen kann. Das Bewusstsein, dabei die Corporate Identity als zentralen Dreh- und Angelpunkt zu sehen und damit die Basis aller Veränderungen zu schaffen, zeigen immer mehr Unternehmen. Doch die Vorgehensweise ist dabei bei vielen noch unklar.

Wichtig bei diesem Veränderungsprozess ist: eine koordinierte Identität zu entwickeln, die die Leistungen, das Verhalten und das Erscheinungsbild des Unternehmens steuert. Das dabei entstehende klare Profil verspricht Erfolg und ein schlüssiges Unternehmensbild.

 

 

Stefanie Schatz
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